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公共卫生执业医师考试培训

2017-10-27 09:36:27
导读:

中人时代教育科技(北京)股份有限公司专注于建工、医学、教师、财会金融、IT等技能培训。在线预约可享免费试听课程,更多优惠请电话咨询在线值班老师。

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  未来,中人教育将在该套系统的不断升级优化过程中,拓展项目至整个职业教育领域,为更多的学员提供精品图书、课程、优质教学服务及各项互联网产品功能。

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  培训领域,中人教育紧随国家“互联网+”战略,倾力打造了以中人网校为载体的互联网教育服务体系(简称:IESS互联网+教育服务系统)。该套系统包含了5大子功能模块:独立品牌网校系统、可视化学习效果系统、移动端题库系统、个性化服务系统、跨界图书服务体系。



  银行从业资格-银行管理-私人定制班

  课程介绍

  课程总讲数:共0讲

  本课程针对学员需求,进行科学的教学体系设计,配备专门班主任进行学员服务,课程由中人教育-达成学院考试辅导老师结合考试大纲、历年真题,详细讲解核心考点,必考点,使学员以最少的时间,快速了解考试必考内容,每班设有私人专属班主任进行学员辅导、答疑、学习计划、心理辅导,使学员花最少的时间,以最快的速度取得心仪的证书。

  【学习目标】

  1、快速了解考情考务,掌握知识体系,夯实基础知识。

  2、熟悉并掌握教材重点、难点、必考点及命题方向。

  3、掌握解题思路,答题技巧及出题规律。

  4、识别考试陷阱,提高解题能力。

  5、充分掌握必考点,提升应考信心。

  【授课内容】

  私人定制班

  1、考点精讲班、模考班、冲刺预测班辅导内容。

  2、个性化教学服务5次/科。

  3、8小时个性化答疑(部分直播)。

  4、专题讲座(考点、难点,应试技巧)(部分直播)。



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  药事管理与法规真题讲解班

  课程介绍

  课程总讲数:共13讲

  1、针对性进行单科突破,缩小范围直击核心考点,传授应试技巧

  2、深入解析历年真题,帮助考生避开出题陷进,快速提高学习效率,力争一次通关。

  适用人群

  1、工作忙,应酬多,时间不自由的学员

  2、或:有一定专业基础,自主学习能力较强

  3、或:基础知识不扎实,理解、记忆力较差的学员



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  绩效面谈的种类

  以下是小编为大家整理的助理人力资源管理师考试“绩效面谈的种类”的相关知识辅导,帮助大家复习和备考。

  绩效面谈的种类

  1.按照具体内容区分

  可以有:

  (1)绩效计划面谈。即在绩效管理初期。

  (2)绩效指导面谈。即在绩效管理活动的过程中。

  (3)绩效考评面谈。即在绩效管理末期。

  (4)绩效总结面谈。即在本期绩效管理活动完成之后。

  2.按照绩效面谈的具体过程及其特点区分

  绩效面谈又可以有以下4种类型:

  (1)单向劝导式面谈。

  采用这种面谈方式,对于改进员工行为和表现,其效果是十分突出的,尤其适用于那些参与意识不强的下属。

  双向倾听式面谈

  (2)双向倾听式面谈。

  双向倾听式面谈并没有严格程序和格式。这种面谈形式,为下属提供了一次参与考评,以及与上级主管进行交流的机会。在面谈中,首先要求下属回顾总结自己的工作,然后上级主管根据下属的自评报告,在综合归纳各个方面考评意见的基础上,提出自己的看法,并作出总体的评估,最后,再听取下属意见,应当给下属充分地发表意见的机会,使其毫无顾忌地表达自己对考评结果的直接感受和真实看法,遇到不同意见时,也应当允许下属保留自己的看法。

  双向倾听式面谈要求参加者事先准备一些问题,而且要掌握提问和聆听的时机。(2007年11月考试单选题)它的目的是让下属了解上级对其优缺点的评价,并对此做出反应。这种形式的主要缺点是:难以向被考评者立即提出下一步工作改进的具体目标,虽然员工对考评结果感到满意,但对其工作的改进程度不会太大。

  (3)解决问题式面谈。

  (4)综合式绩效面谈。

  单向劝导式面谈适用于评估绩效计划目标的实现程度,而解决问题式面谈更适用于促进员工潜能开发和全面发展。将两个目标区分开来进行面谈显然需要耗费很多时间和精力,如果采用综合式绩效面谈可以“一箭双雕”,效率较高。



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  想从事会计工作,需要考哪些证书?

  如果说有哪个行业是一直考证的话,那么会计行业肯定能算上一个,会计人的职业生涯基本就是和各种会计类证书杠上了,而且证书越多,地位也会越高!比如从入行的会计证,再到初级职称、中级职称,甚至高级职称,职称越高职位也越容易上升,加薪也更加简单。换个方向,还能考税务师证书、注册会计师证书等等,都是含金量非常高的。下面咱们就来盘点一下从事会计工作并不断发展,都需要考哪些证书!

  准入证:会计从业证书

  作为一个门外汉,想要摸到会计的门槛,首先就需要有一张会计从业资格证书,这算是会计行业的准入证书。通过备考会计从业考试,来帮助大家从零认识会计。能使用基础性的会计术语,做好基础性的出纳、会计等工作。

  基础证:初级会计职称证书

  初级会计职称证书,即助理会计师,所接触的会计内容更加深入。会计市场很多企业招聘会计都要求持有初级会计职称证书。尤其是在近几年,越来越多的人青睐会计行业,竞争也是越来越激烈。初级会计职称报考条件比较低,在大学就可以考,与会计从业证书一样,持证人多为大学生。

  高阶证:中、高级会计职称证书

  从初级到中级再到高级,这个过程中不仅仅是工作经验更加丰富,而且会计热对会计行业的认识也更加深刻。中级职称是会计主管乃至总会计师等职位必备的证书。而高级虽说考试是开卷考试,但一般,考试难度可见一斑。职称类证书一般国内企业比较看重,尤其是一些中小型公司。

  证:CPA、ACCA等证书

  注册会计师(CPA)证书是国内会计行业的“黄金证书”,但是考试难度比较大,备考周期比较长,被列入难考证书之一,是高端会计人才必须具备的证书。ACCA(国际注册会计师)被认为是"国际财会界的通行证"。会计精英人才都趋之如骛。除此之外,还有USCPA、CMA等证书是会计人走向人生巅峰必考是的证书。

  人生的列车没有终点,只会一直向前进发。在离不开证书的会计道路上,我们要学会的不仅仅是增加自己的会计知识,还需要从全局出发,规划好自己的职业生涯,会计行业就是你完成蜕变的舞台。


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